来宾市市体育局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括体育管理、教练、运动员等。应聘者需具备相关资质和专业技能，有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在充实体育人才队伍，推动来宾市体育事业发展。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为体育事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的快速发展，来宾市市体育局为了更好地服务广大市民，推动体育事业的进步，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱体育事业、具备专业技能和团队协作精神的朋友们加入我们的行列，共同为来宾市体育事业的发展贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、体育局局长：负责体育局全面管理工作，制定体育发展规划，组织实施重大体育活动等。

2、竞赛训练科负责人：负责全市体育竞赛和训练工作，制定训练计划，组织比赛等。

3、群众体育科负责人：负责全市群众体育活动的组织和管理，推广普及体育知识等。

4、体育场馆管理中心主任：负责体育场馆的运营和管理，组织体育活动等。

5、教练员：负责运动队的训练和指导，制定训练计划，提高运动员竞技水平。

6、体育赛事策划与执行：负责体育赛事的策划和执行，协调各方资源，保障赛事顺利进行。

7、行政管理：负责局内日常行政事务，如文件管理、会议组织等。

招聘要求

1、体育局局长：具有体育管理相关专业背景，5年以上体育行业管理经验，较强的组织和管理能力。

2、竞赛训练科负责人、群众体育科负责人：体育相关专业背景，3年以上体育工作经验，熟悉竞赛训练或群众体育工作。

3、体育场馆管理中心主任：具备体育场馆管理相关知识和经验，熟悉体育场馆运营业务。

4、教练员：具备相关运动项目教练资格，有教练经验者优先。

5、体育赛事策划与执行：熟悉体育赛事策划和执行流程，具备良好的项目协调能力。

6、行政管理：具备良好的文字功底和协调能力，能熟练处理行政事务。

薪资待遇与福利

来宾市市体育局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资根据应聘者资历、经验和能力进行面议。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意最新招聘信息中公布的邮箱地址）。

2、资格审查：人力资源部对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请随时关注来宾市市体育局官方网站或招聘信息发布平台，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有任何疑问，可联系来宾市市体育局人力资源部进行咨询。

来宾市市体育局致力于推动体育事业的发展，我们诚邀热爱体育事业、具备专业技能和团队协作精神的人才加入我们的行列，我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，共同为来宾市市民提供优质的体育服务，希望广大应聘者踊跃投递简历，期待与您共创美好未来！

来宾市市体育局正在招聘优秀人才，我们期待您的加入，无论您是从事体育管理、教练、赛事策划还是行政管理等方面的工作，我们都为您提供了一个充满挑战和机遇的工作环境，我们坚信，通过大家的共同努力，来宾市体育事业将迎来更加辉煌的未来，请广大应聘者密切关注我们的最新招聘信息，将您的简历投递给我们，期待您的加入！